1、健全制度，明确责任
我校根据实际情况，制定了一系列既符合客观实际，又切实可行的文明卫生制度，如《学校文明卫生制度》、《办公室卫生制度》等。
为了更好地落实各项制度，我校实行“统一领导，积极实施，人人有责”的责任机制，把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，对创建目标及具体措施内容进行量化，对照检查，责任到人，确保创建工作不流于形式。学校召开专题会议对此进行部署，明确职责分工，将责任落实到各人。
2、狠抓落实，统一行动
有了规章制度，认真贯彻落实，才能收到实效。为积极响应创卫号召，教育引导我校广大师生自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为；首先在全校范围内开展“不浪费”、杜绝乱扔纸质垃圾为主要内容的“养成良好习惯、告别不文明行为”的全校师生主题活动，广泛发动全校学生从现在做起，从身边事情做起。
同时，办公室加大了宣传力度，在教室、餐厅设有固定的宣传栏，结合和谐校园的构建，开展了以“提升文明素质,共创优美环境”为主题的宣传教育，并定期更新宣传内容；在校内草坪等显眼位置设警示标牌，如“手下留情,足下留青”、“校园是我家，卫生靠大家”，让大家在潜移默化中受教育。同时，结合宣传栏和调查问卷，在教工中开展健康教育，宣传健康知识，以提高大家的健康意识，养成健康的生活习惯。
3、责任明确，细化工作。
为配合我校创建市级文明单位创建目标的开展，我校对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、厕所、绿化带等，都细化、量化、责任化，分配到每个班级，做到了任务明、范围清、标准高、责任强，学校制定了严格、细致的检查评比制度，成立了学生会领导下的卫生检查小组，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每周结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全校师生的积极性。
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