您好!欢迎来到山东省宁阳第十中学!
今天是:
网站首页
学校概况
学校简介
组织机构
学校文化
学校制度
校园风光
优秀学子
文明校园
党团群工
党建工作
团委工作
工会工作
惠民中心
课程中心
小学课程
初中课程
艺体课程
学生成长
小学主题活动
小学班级在线
小学班主任
小学家校联谊
初中主题活动
初中班级在线
初中班主任
初中家校联谊
美丽学子
升旗仪式
教师发展
师德建设
专业发展
名师风采
校本培训
科研课题
名师工作室
资源保障
信息中心
教学资源
后勤服务
安全保障
校园动态
校务公开
联系方式
您当前位置:
山东省宁阳第十中学【官网】
>>
文明校园
>> 浏览文章
宁阳县乡饮中心学校2019-2020学年青年教师培养 暨青蓝工程“一带一”活动实施方案
为促进青年教师迅速成长,进一步拓宽师资培训资源,充分发挥学科带头人、骨干教师、教坛新星的示范领及德高望重老教师的“传、帮、带”作用,为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件,为学校可持续发展奠定人才基础,推动全校教师队伍素质的整体提升,推进全校教育教学质量的全方面提高,经学校研究,决定开展青年教师培养暨青蓝工程“一带一”活动,具体方案如下。
一、工作组织及职责
1.领导小组
组 长:刘德敬
副组长:王龙国 颜世连 王长伟
成 员: 苑祥宝 邵德文 陈跃忠 巩天阳 全体教研组长
2.职责
(1)定期召开青年教师培养工作会议,研究分析青年教师发展状况,加强对青蓝工程实施的组织、管理与指导。
(2)选配好导师,督促落实师徒结对。
(3)负责对青蓝工程工作进行考核评定和先进表彰。
二、结对原则
1.青方(徒弟):新分配教师及在我校工作不足5年但未成为学科标兵的同志均列入青蓝工程培养对象。
2.蓝方(导师):师德高尚、敬业乐教、教育教学经验丰富、教学水平较高,即教学特等奖或市县学科带头人或德高望重的老教师。
3.“青蓝工程”中的师徒组合,采取学科推 荐、双向选择的办法。
三、培养目标
青年教师的总体培养目标是:一年合格,二年成型,三年称职或成为优教师。
1.一年合格:我校新任职的青年教师,敬业爱生,认真做好教学常规,按时参加集体备课,熟悉所教教材和课程标准,教案要写详案,能独立承担导学案制作任务,初步掌握和运用学校和本学科“和美课堂教学模式”授课。坚持
听
课并做到
听
一节上一节,注意课堂知识的准确性、科学性、合理性,较为恰当地运用教学手段和方法,注意培养学生能力。课后有反思,作业做到全批全改。在导师和组内教师指导下,上好研讨课和汇报课。积极参与和组织学生参与学校教育教学部门组织的各种活动。主动进行教科研活动。
2.二年成型:参加工作两年的青年教师,要在教育教学各方面基本成型,较为熟练地掌握并运用学校和本学科“和美课堂教学模式”授课。常规教学较为优,能够熟练地掌握教学方法和现代化教学手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课(理综实验课)全部达标。注重全方面培养学生的综合能力,教学目标明确,知识准确,步骤合理,效果良好。研讨课和汇报课较为成熟,已经积累了一定的教科研成果。
3.三年称职或成为优教师:参加工作满三年的青年教师,各方面要达到称职。课堂改进水平较高,课堂教学具有生动性、趣味性、针对性,能熟练进行学科教学,初步形成自己的教学风格。能独立承担各年级教学任务。教学成绩在学校名列 前茅,在学校和上级教育教学主管部门组织的各项竞赛活动中能取得较好的成绩。研讨课和汇报课表现优,已经积累了较为丰富的教科研成果。
四、青蓝双方职责
(一)导师职责
1.在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样。
2.指导青年教师学习学校的规章制度和教学常规要求、遵守学校纪律,使青年教师尽快适应学校环境。
3.每学期制定指导培养计划,并加强对青年教师的教育教学业务指导,包括备课、上课、作业批改、试题命制、课堂管理等方面。
4.每学期初指导青年教师制订学期教学计划,审核青年教师制定的教案和学案,每学期为青年教师提供示范课不少于10节,每学期随堂
听
青年教师常态课10节以上,课后及时评课,共同研究课堂改进措施,对青年教师教学常规抽查三次以上,指导青年教师上研讨课、汇报课。
5.指导青年教师加强学习和反思,进行教育教学科研。每学期指导青年教师阅读一本以上教育教学理论书籍,并指导青年教师结合实践写教育教学叙事或论文一篇以上。
6.积极支持、指导青年教师参加学校和上级教育教学主管部门组织的各类竞赛和交流活动。
(二)徒弟职责
1.认真学习和贯彻《中小学教师职业道德规范》,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。
2.认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,尊重导师,主动争取导师的帮助,虚心学习,有疑必问。
3.每学期
听
导师的课不少于20节,并主动
听
同学科其他教师的课。要认真写好
听
课记录,每学期上研讨课、汇报课各一节。
4.每学期认真阅读教育教学理论专著一本以上,并认真做好读书笔记;积极参加集体备课、磨课活动,积极参加学校和上级教育教学主管部门组织的各项竞赛和研讨活动。
五、过程管理
1.学校组织进行青蓝工程结对仪式,明确徒弟和导师职责以及相关要求。
2.领导小组定期检查结对教师“四课”目标。示范课,导师切实上好示范课,做好模范、带头作用;汇报课,青年教师认真上好汇报课,虚心求教;研讨课,学科教师集体
听
课,
听
后评课;评优课,青年教师参加各级优课评选和赛课活动。
3.学校每学年召开一次青蓝工程经验交流会,总结成功经验,寻找差距,探索路子。并根据师徒结对活动的工作成效,对青年教师和学科导师进行奖励。
宁阳县乡饮中心学校
2019年9月19日
附:青蓝工程结对安排
宁阳县乡饮中心学校2019-2020学年青年教师培养
暨青蓝工程“一带一”活动结对安排
序号
学科
姓名
导师
1
语文
平文杰
孙倩倩
2
数学
仲凯强
李会
3
数学
田睿
李会
4
数学
苏晓涵
付芸
5
英语
郭红颖
崔丽
6
政治
宋召芹
王敏
7
地理
王先立
刘秀玲
1
语文
宗丽
廉清华
2
语文
周晓琳
王海英
3
语文
张文洁
宁丽霞
4
数学
吴凤珍
宋明丽
5
数学
闫秀秀
薛洪梁
6
英语
卞琳琳
孔秀玲
7
英语
徐新新
赵伟
8
音乐
张颖慧
张国华
上一篇:
《中小学教师职业道德规范》
下一篇:
乡饮中心学校初中部新团员知识培训材料
版权所有:山东省宁阳第十中学 电话:0538-5531032 地址:山东省泰安市宁阳县乡饮乡驻地 邮编:271403
专业网站建设、网站推广、400电话办理、泰安网络公司、技术支持:焦点网络(电 话:0538-6309930,6632526)
管理登录